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一、公司簡介
河北漢光重工有限責任公司，創建于1963年，現為中國船舶集團有限公司直屬企業。公司占地56萬平方米，總資產40億元，現有職工2192人，其中技術人員734人，享受國家政府特貼19人，具有博士、碩士研究生317人。
歷經五十多年的發展，公司已成為一家科研技術先進、加工制造能力強大、質量保證體系完善、科研與生產相結合的大型企業，軍工防務、辦公設備及信息安全、辦公自動化設備耗材、精工、新材料等領域主導產品均具有領先地位，逐步形成了光學、機械、電子、自動控制、數學建模、軟件設計、機器視覺、光學導航、化學和特種工藝等十大專業優勢。擁有國家企業技術中心、高新技術企業、博士后科研工作站、教育部“卓越工程師教育培訓基地”、河北省機器視覺與圖像理解技術創新中心、河北省雙介質動力技術重點實驗室等科研開發平臺。有100多項產品獲得國家、省、部級科技進步獎，其中獲國家科技進步獎特等獎、二等獎各一項，獲國家技術發明獎二等獎一項、國防科學技術發明獎二等獎一項。列入國家“863”、“973”、國家重點產業集群、國家高新技術產品等項目20多項，擁有各種專利600多項。
公(gong)司持(chi)續(xu)深化(hua)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)改革(ge)，完善現(xian)代企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)制(zhi)度，增強企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)活力(li)，建立市場(chang)化(hua)的(de)選人(ren)(ren)用人(ren)(ren)體制(zhi)機制(zhi)，采用市場(chang)化(hua)的(de)運(yun)作模(mo)式實現(xian)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)資(zi)源的(de)有效配置，提高企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)市場(chang)競爭(zheng)力(li)和經(jing)濟效益。根據公(gong)司業(ye)(ye)(ye)(ye)務發展需要，面(mian)向(xiang)社會公(gong)開招聘(pin)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)經(jing)理(li)人(ren)(ren)，現(xian)將(jiang)有關事項公(gong)告如下。
二、選聘原則
堅持“公開、平等、競爭(zheng)、擇(ze)優”的原則，面向(xiang)社會公開選(xuan)聘。
三、崗位職責
（一）總經理1名：在董事會授權下，主持公司日常經營管理工作，執行和落實董事會決策，確保完成企業經營目標，推動企業軍民品產業成長、科技創新，深化企業改革，加強企業管理，實現國有資產保值增值。
（二）副總經理（軍品經營工作）1名：負責軍品產業規劃、軍品項目開發及立項、軍品市場營銷、軍品新興領域和新市場開拓、保密管理等工作。
（三）副總經理（民品經營工作）1名：負責民品產業規劃、民品市場營銷、民品新興領域和新市場開拓、企業規劃發展、投資管理、資本運營、法務合規等工作。
（四）副總經理（生產工作）1名：負責生產規劃實施、生產成本管理、固定資產管理、技術改造、工藝管理、安全生產、環境建設、后勤保障等工作。
（五） 副總經理（技術工作）1名：負責分管技術研發規劃、技術項目管理、科研經費管理、科技成果轉化、技術創新、質量管理等工作。
（六）總會計師(shi)1名：負(fu)責(ze)財務管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)體系建設、全(quan)(quan)面預算管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、全(quan)(quan)面風險(xian)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、經(jing)濟運行監控、經(jing)營(ying)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)考核、融資管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、稅務管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)等(deng)工(gong)作(zuo)，協助負(fu)責(ze)審計管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)。
四、基本條件
（一）具有較高的政治素養。堅決執行黨和國家的方針政策，貫徹落實公司決策部署，建立具有市場競爭力的企業。
（二）具有強烈的創新意識。擁有創新自信，勇于變革、開拓創新，善于把握商機、防控風險，持續推進企業產品創新、技術創新、管理創新，提高核心競爭力。
（三）具有較高的管理能力。善于把握市場經濟規律和企業發展規律，有履行崗位職責所必須的戰略思維、專業素養，懂經營、會管理、善決策，能夠調動各方面積極性。
（四）具有良好的綜合素養。有正確的業績觀、強烈的事業心和責任感，有良好的職業操守和個人品行，具備法治理念、法治思維和合規經營意識。
（五）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
（六）無違法犯罪和不良履職記錄，無正在履行的與任職企業關聯的競業限制協議。
五、資格條件
（一）專業經驗：8年及以上軍工類企業、辦公設備耗材類單位相關專業工作經歷。
（二）管理經驗：具有同類企業同層級崗位任職經歷，或下一級別崗位任職3年及以上。
（三(san)）符合有關法律法規(gui)規(gui)定(ding)的資格(ge)要求。
六、福利待遇
（一）薪酬和福利待遇按照河北漢光重工有限責任公司職業經理人管理相關規定執行。
（二）公司按國家相關規定為員工代扣代繳“五險一金”。即：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金。
七、報名時間、方式及要求
（一）報名時間
公告發布之日至2021年12月22日17時為總經理崗位報名時間。
公告發布之日至2021年12月29日17時為其他經理層崗位報名時間。
（二）報名方式及要求
1.應聘者最多可以申請兩個崗位，報名需填寫報名表（點擊“報名表.doc”下載），并提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證件、學歷學位證件、職稱證件、資格資質證件、榮譽證書證件等，發送至郵箱，郵箱主題為“姓名+應聘崗位名稱”，資料須整理為壓縮文件。
2.請應聘者于報名截止時間前完成報名。本次招聘不接受來電、來訪、信函等方式報名。
3.應聘者務必準確、完整填寫簡歷信息，并對所提供信息真實性負責，如發現虛假信息，取消應聘者應聘資格或錄用資格。
八、其他事項
（一）本次招聘原則上按照發布招聘公告、接受報名、簡歷篩選、資格審查、初步篩選、面試、組織考察或背景調查、聘用等程序進行，報名兩個崗位者如通過初步篩選，需參與兩個崗位的相應面試。
（二）我們承諾：對所有應聘材料嚴格保密，僅用于此次招聘工作，公司不組織應聘前培訓活動，也不以任何形式向應聘者收取報名、培訓等費用，請應聘者提高警惕，謹防受騙。
（三）聯系人及聯系方式：
聯系人：李先生 尹先生 周女士
聯系電話：
| 來 源：漢光重工
| 責 編：方 浩
| 校 對：王 琦
| 審 核(he)：項 麗/甘豐(feng)錄
